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国产算力突围,人才困局如何破?

随着人工智能应用加速渗透千行百业,算力作为新质生产力的核心引擎,其自主可控与高质量发展已成为国家战略的关键支撑。国家数据局局长刘烈宏近日披露,截至今年3月,我国日均Token调用量已突破140万亿,相较2024年初增长超千倍。在需求井喷的同时,高端GPU断供风险日益凸显,构建安全可控的国产算力生态迫在眉睫。

然而,产业的快速崛起与人才供给的滞后形成鲜明反差。硬件层面,国产算力已具备支撑大模型运行的基础能力;但在软件生态、迁移适配等领域,人才瓶颈却日益凸显。当前,算力人才的“结构性短缺”问题愈发突出:一名合格的算力运维工程师需在大规模集群环境中积累至少两年实战经验,而行业的发展速度远超人才培养节奏。

人才结构性短缺:工程化能力成短板

在英伟达CUDA生态长期主导的背景下,开发者向国产计算平台迁移需承担巨大的代码重构与学习成本,这使得软件生态的迁移适配成为比硬件建设更为复杂的系统工程。与此同时,高校课程体系中围绕昇腾、鲲鹏等国产平台的系统性教学与实践环节仍在完善中,人才培养与产业需求存在明显脱节。

“全球算力领域的技术壁垒持续加深,人才是实现国产算力生态自主可控的核心。”华为中国战略与业务发展部部长唐小光表示。当前,高校科研更侧重算法创新,而对产业急需的模型迁移、算子开发、软硬协同优化等工程化能力培养相对滞后,导致人才供给无法满足产业需求。

产教融合加速:从“实验室”到“实战场”

针对这一痛点,政产学研正协同发力,构建支撑新质生产力发展的数智人才体系。工业和信息化部近日发布通知,明确实施算力人才培训计划,坚持“源头培养”与“在岗提升”并重,鼓励在中小企业数字化转型城市试点开展能力建设培训,开发普惠算力应用精品课程。

产学研协同育人模式也在持续深化。4月15日,第十届华为ICT大赛中国总决赛挑战赛在华中科技大学拉开帷幕。本届赛事以“超智融合”为主题,要求参赛队伍基于昇腾、鲲鹏平台优化真实计算任务,旨在提升高校团队的工程实践能力。赛事已纳入我国普通高校大学生竞赛榜单,本届报名人数超过16万,覆盖全国1483所高校,最终475支队伍晋级中国总决赛。

“华为举办ICT大赛挑战赛,正是为了培育精通国产技术、具备全球竞争力的拔尖创新人才,加速AI应用创新与普及,助力我国科技自立自强。”唐小光说。华中科技大学副校长冯丹表示,学校将产业需求引入校园、把实战场景融入教学,让学生在破解复杂工程问题中激发创新潜能。

中国科学院院士、北京航空航天大学计算机学院教授钱德沛认为,“超智融合”已成为全球超算发展的重要趋势,华为将这一理念深度融入赛事设计,不仅是对产业真实需求的精准回应,更是对产教融合模式的创新探索。

三方协同发力:构建人才生态闭环

业内人士认为,国产算力生态的可持续发展,需要政府、高校、企业三方高效协同,构建政策引导、人才供给、技术落地的良性闭环。

高校作为人才培养摇篮,核心任务是培养能够熟练运用国产技术平台的青年人才。华中科技大学的Dian团队探索出独特范式:这个全称为“基于导师制的人才孵化站”的团队已有23年历史,通过与华为等企业合作,让本科生从低年级开始参与前沿科研项目。截至今日,团队已孵化837名正式队员,在科研、竞赛、创业及人才输送方面成果突出。

企业作为技术落地载体,为人才培养提供“实战战场”。华为向高校提供贴合前沿技术的课程资源,组织赛事活动以赛促学,并主导产学研协同攻关,打通技术从实验室到市场的“最后一公里”。通过这种模式培养的学生,在成长速度、岗位适应性等方面均表现出明显优势。

华中科技大学学生李永康就是校企协同育人的优秀范例。2024年,他斩获华为ICT大赛实践赛昇腾AI赛项全球特等奖,随后成为华为开发者布道师、昇腾优秀开发者。他不仅在国产技术社区积极贡献代码、分享经验,还带动一众优秀开发者共同成长,为国产算力生态注入蓬勃的青春力量。

希鸥网观察认为,国产算力生态的竞争本质是人才的竞争,唯有打通从理论学习到实践应用的完整路径,才能为产业发展筑牢根基。面向未来,应持续深化基础软件领域人才培养,围绕核心技术构建开放、实战化、全链路的人才培养体系,通过课程、训练、竞赛与认证的贯通设计,为青年学生提供系统化成长环境,为国产算力生态高质量发展培育更多优秀人才。

(本稿件整理自网络公开报道,将同步发布希鸥网、创新日报、锐CEO网、NasdaqLtd观察网、斯贝瑞品牌资讯、AI联播等网站,编辑:张多金,微信号:meisceo29,写稿、投稿咨询联系我。)

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